鹤壁市委编办多举措推进事业单位登记管理提档升级

        为进一步加强能力作风建设，提升事业单位登记管理人员工作能力和水平，鹤壁市委编办高度重视，迅速部署，聚焦全市登记管理工作人员能力大提升，作风大转变，以高水平、高素质队伍建设切实推动我市登记管理工作高质高效推进。
        一、明确责任建立机制。按照《2022行政执法人员教育培训计划》相关要求，鹤壁市委编办进一步细化工作举措，明确责任分工，以能力作风提升作为抓手，按时间节点组织行政执法培训和测试，夯实根基，始终把规范行政执法行为、提高行政执法水平、强化能力建设贯穿于日常登记管理工作之中。
        二、组织培训提升能力。围绕提升事业单位登记管理服务水平为主题，组织召开登记管理机关行政执法人员能力提升专项培训会，以《中华人民共和国行政处罚法》、《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则等相关知识为重点，通过学习教育、专项培训、个人自学等形式，学业务、提素质、强能力，并组织开展相关知识测试，要求全市负责事业单位登记管理工作的人员必须参加，并在试卷上署名，市登记局统一批改，并对测试情况予以通报。
        三、档案审核查缺补漏。以提升事业单位法人登记档案管理水平，切实加强档案管理利用能力为落脚点，市登记局从县区事业单位法人登记档案中各抽取5家设立、“变更+年报”、注销档案进行了抽查，并根据结果予以通报。要求各县区高度重视事业单位登记档案规范化管理，以提高认识为前提，强化登记档案管理责任意识，及时安排指导和督促登记工作人员依据标准和有关规定开展工作，学习档案规范标准，严把审核关，使档案管理工作达到“材料规范、内容齐全、管理科学、服务优质”的目标，全面提升登记管理业务水平。