鹤壁市建立健全法治政府建设信息工作机制持续提升法治政府建设示范市创建活动工作水平

为切实提高法治政府建设示范市创建活动信息水平，鹤壁市法治政府建设领导小组办公室印发《关于进一步加强法治政府建设信息报送工作的通知》，着力提升信息报送工作的全面性、规范性和时效性，进一步宣传法治政府建设进程、展现法治政府建设成就、营造依法行政社会氛围，充分发挥信息宣传交流、推动工作创新发展的作用，持续扩大法治政府建设的知晓度和影响力。

一是明职责，注重信息工作一体化。建立县区和市直单位“主管领导亲自审签、信息报送人员直接负责、信息工作列入年度计划”的长效工作机制，切实加强对信息工作的领导，提升信息报送工作在推进依法行政、建设法治政府中的重要作用和意义。 二是定任务，注重信息工作精准化。明确县区和市直单位信息报送工作任务，着力突出法治政府建设中心工作，抓住重点、关注热点、反映难点，围绕重点及阶段性工作进展情况，及时总结，及时上报，全面展示法治政府建设工作成效。三是严实效，注重信息工作规范化。切实增强信息报送的时效性，当日信息当日报送，做到快速撰稿、快速审签、快速上报。严禁出现平时不报送、临近月底突击报送、扎堆报送。四是明奖惩，注重信息工作绩效化。实行信息报送量化考核制度，一月一统计，一季度一通报，信息报送及采用情况纳入依法行政年度考核，落实奖惩。

为更好促进法治政府建设示范市创建工作，鹤壁市印发《鹤壁市法治政府建设领导小组成员单位季度会议规则》，着力抓住“关键少数”，强化“头雁效应”，形成齐抓共管、共同推进的良好局面。《规则》共分六章十七条，涵盖了季度会议的内容范围、组织程序、决策实施、纪律要求等内容，明确了讨论决定问题要坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定和各司其职、相互配合的原则。基于法治政府建设工作推进过程中遇到的新情况、新问题，《规则》明确规定了季度会议可以适当扩大参会人员范围，邀请议题涉及相关部门的领导、科室负责人、专业技术人员等列席会议。同时，《规则》还对议决事项的处理方式、会议的召集和主持、会议的形式和时间作出了详细规定。