鹤壁市研究制定《关于加强鹤壁市法治政府建设示范市创建办公室自身建设的意见》

为进一步加强法治政府建设示范市创建办公室自身建设，扎实推进法治政府建设示范市创建工作，进一步提升创建水平，促进创建工作走深走细走实，实现高质量发展，鹤壁市研究制定《关于加强法治政府建设示范市创建办公室自身建设的意见》（以下简称《意见》）。

《意见》指出，加强法治政府建设示范市创建办公室自身建设的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》，以全面推进法治政府建设为总目标，以深入开展法治政府建设示范市创建活动为抓手，以创建促提升，以示范带发展，锻造队伍，凝聚合力，上下联动，协同推进，创品牌、出特色、举亮点，推动创建工作高质量发展，为成功实现法治政府建设示范市创建目标提供可靠保障。

《意见》指出，加强法治政府建设示范市创建办公室自身建设的总体要求是：坚持高起点、高标准，牢固树立标杆意识和表率意识，明确职责定位，增强责任担当，做到政治过硬、业务精通、工作高效，作风朴实，围绕创建队伍“革命化、专业化、职业化”要求，打造一支“使命型、创新型、协作型、廉洁型”的战斗团队。

《意见》强调，加强法治政府建设示范市创建办公室自身建设要做到以下几点：

一、加强政治建设，强化使命担当。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平法治思想，提高政治站位，保持政治定力，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入贯彻落实党中央、国务院、省市关于法治政府建设的决策部署，贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025）》，紧紧围绕市委、市政府中心工作深入推进法治政府建设示范市创建工作。

二、加强业务培训，强化能力提升。要认真落实《鹤壁市法治政府建设示范市创建工作方案》所确定的工作任务，学深学透创建要求，做到创建目标铭记在心、创建任务了然于胸。坚持每周例会学习制度，科学安排学习内容，做到“三对照、三检视”，即对照《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》的内容，检视法治政府建设的主要工作学懂悟透了没有；对照《市县法治政府建设示范指标体系》（2021年版），检视各项指标体系的指标理解了没有；对照创建工作方案所确定的各项目标任务，检视责任机制建立了没有、工作措施到位了没有。以学习促创建，以创建带学习，形成干中学、学中干的良好氛围。

三、加强创新成果，强化特色引领。坚持以创建促提升，以示范带发展，务求在提升中创新，在创新中突破，充分发挥创建工作在协调联动、协同推进全市法治政府建设的功能，实现全市法治政府建设进程的完善提升。紧紧围绕法治政府建设示范市创建指标体系，结合全市法治政府建设的各项工作，与时俱进，锐意创新，在特色中找出路，在创新中求发展。围绕法治化营商环境、依法行政决策水平、基层矛盾纠纷依法化解、拓展法治宣传教育渠道等方面，以“法治政府建设惠民生”为载体，坚持以人民为中心，便民利民惠民，建设服务型政府，打造“鹤壁模式”，创出“鹤壁品牌”，将法治政府示范创建工作不断引向深入。

四、加强协作配合，强化工作合力。要明确职责，密切合作。创建办下设综合协调组、督导检查组、宣传报道组。各组要认真履职，恪尽职守，以高度的责任感、使命感，确保创建工作有序推进，稳步实施，扎实有效。要强化分工协作、服务协调和督促引导，做到无缝对接、高质高效，形成合力，做到尽职不越位，尽责不专断，相互补台，通力合作。要加强宣传引导，及时报道创建工作进展情况，结合新闻媒体、工作简报、重大活动会议等载体，营造浓厚宣传氛围，提高社会知晓度，扩大活动参与面。

五、加强廉政建设，强化亮剑精神。要切实增强对党风廉政建设和纪律作风建设重要性的认识，持续加强党风廉政建设和纪律作风建设，不断加强党性修养，为推进法治政府建设示范市创建工作提供坚强纪律保障。要实行精细化管理，改进工作作风，提高工作效能。要严格遵守八项规定精神和廉洁纪律，不搞庸俗的人际关系，严格按照工作标准审核资料、督导工作，对工作标准低、不按时完成任务的单位和个人，敢于亮剑，敢于批评，以一身正气、无私无畏的精神来强力推进创建工作的高标准。

六、加强工作激励，强化工作导向。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立良好的工作机制，倡导“无功就是过”、“不进就是退”的激励导向，营造创建工作走在前、出重彩的良好氛围。对素质过硬、事业心强、担当有为优秀干部给予表彰奖励，让“有为”的“有位”，弘扬主旋律，打好主动仗，确保法治政府建设示范市创建目标顺利实现。