鹤壁市建立“2+1+N”靶向发力机制注重发挥成员单位作用 推动法治政府建设规范化

今年以来，鹤壁市法治政府建设领导小组办公室坚持按照“提升政治站位与立足实际相结合、一以贯之与创新突破相结合、强化统筹与突出重点相结合、解决问题与务实管用相结合”的工作思路，构建了以“1211”法治政府建设推进机制为基础，以领导小组成员单位工作职责、季度会议规则两项制度为支撑，以每季度1次会议纪要为规范，以成员单位谋划制定的57项具体举措为发力点的“2+1+57”靶向发力机制。

一是坚持科学统筹，强化推动落实。先后3次组织召开市法治政府建设领导小组办公室主任会议、2次作出批示，将57项具体举措纳入《鹤壁市2021年度法治政府建设工作安排》，列为重点推进和督查督办事项。

二是坚持系统思维，抓好顶层设计。坚持以“1211”法治政府建设推进机制基础，以2项制度为支撑、1次季度会议纪要为规范、57项举措为发力点，建立完善沟通联系、协调配合、效力衔接的“2+1+57”靶向发力机制，为推动法治政府建设高质量发展，提供制度支撑和发力靶向。

三是坚持问题导向，筑牢坚强保障。着眼解决“关键少数”这个难点，整合83项工作职责，有效解决“干什么”、“怎么干”等实际问题；聚焦“关键少数”这个重点，制定季度会议规则，涵盖季度会议的内容范围、组织程序、决策实施、纪律要求等内容，明确各司其职、相互配合的原则，强化了“头雁效应”；着力解决“关键少数”这个弱点，制定季度会议纪要，把会议达成的目标任务规范化，真正解决安排部署不到位、只开会不落实的问题，逐步形成了成员单位群策群力、齐抓共进的工作格局。